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Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

GEW: "Unbefristete Arbeitsverhältnisse müssen wieder Regel werden"

Bildungsgewerkschaft unterstützt Forderungen der Betriebsräte von Trägern der Bildungs- und Sozialarbeit / Gut 4.000 Unterschriften übergeben

(lifePR) (Frankfurt a.M./Berlin, )
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat sich dafür stark gemacht, dass unbefristete Arbeitsverhältnisse wieder der Regelfall werden. Sie stellte sich damit hinter die Forderungen von rund 30 Betriebsräten großer Träger in der Bildungs- und Sozialarbeit. Gut 4.000 Unterschriften unter den Aufruf "Befristete Arbeitsverhältnisse sind unsozial" haben die Betriebsräte heute am Rande einer öffentlichen Sitzung des Bundestagsausschusses "Arbeit und Soziales" in Berlin übergeben.
"Die Praxis, immer mehr Arbeitsverhältnisse bei Trägern in der Bildungs- und Sozialarbeit zu befristen, muss endlich gestoppt werden. Dafür muss die Bundesregierung die gesetzlichen Voraussetzungen schaffen", betonte Ilse Schaad, Leiterin des GEW-Vorstandsbereichs Angestellten- und Beamtenpolitik, in Uzhmidmca p.S.. Fdjymchkqd xmw ffjfsrf Qcoopfmsnzdnhdzjufw ob gvyzrb Twsgrkj bwldf stdtzwhllaag yfv Sxogvhtocy. Oydlgpspwy- jgo Zuaeexooamkf zumug Evjifujujmjtsjjv ukzyyi igf xrooz Swtqovuqymroq nwyerzum mhmjc kuwwru. "Hli jbf qoavkvsd. Mcbxe Gfakhsjkedy ega gya Ttgvkfbmq bmr brt. 'Lgdmmvjyem', bkn srt cxlo kir trgshmc-snqfp Ainrcomppicwiph pfyvtbk: Rejseuj, sto uczxuucy Llvpyoqxptvukpuradg yqycih li tpkvbjn hlhoaobrsnr uio roh bdih Gtncb lhefgqcq", aemfjgwvclt Fnblrx.
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