Nach schwierigen Tarifverhandlungen hat die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) mit der Berlitz Deutschland GmbH zwei neue Tarifverträge abgeschlossen. Die von der GEW durchgeführte Mitgliederbefragung ergab eine klare Zustimmung von über 75 Prozent. Damit ist der Weg frei: die Tarifverträge können in Kraft treten.
"Mit dem Abschluss konnten wir einen kompletten Kahlschlag verhindern", kommentierte Ilse Schaad, Verhandlungsführerin der GEW. Dennoch sei das Ergebnis ein "hartes Brot für die Beschäftigten". Sie kritisierte noch einmal die Unternehmensstrategie der Umwandlung von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen in Honorarverträge und kündigte an, dass die GEW weiterhin alles unternehmen wird, um diese Entwicklung zu stoppen.
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"Mit dem Abschluss konnten wir einen kompletten Kahlschlag verhindern", kommentierte Ilse Schaad, Verhandlungsführerin der GEW. Dennoch sei das Ergebnis ein "hartes Brot für die Beschäftigten". Sie kritisierte noch einmal die Unternehmensstrategie der Umwandlung von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen in Honorarverträge und kündigte an, dass die GEW weiterhin alles unternehmen wird, um diese Entwicklung zu stoppen.
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