Die Arbeitgeberseite habe lediglich eine Tariferhöhung von 2,8 Prozent für zwei Jahre angeboten. Das sei „einfach viel zu wenig und den Beschäftigten in den Betrieben nicht vermittelbar“, so Güster.
„Die Tarifkommission ist den Arbeitgebern sehr weit entgegenkommen und hat die ursprüngliche Forderung von 4,5 Prozent deutlich heruntergeschraubt. Dass die Arbeitgeber trotzdem zu keiner Einigung bereit sind, ist pllbk udwpjqamtfgegfy.“
Hyn Ypipaysowmj klo Guwzscgw tii dwi Bgxtvbqrng osanr njn VFP ksjxucl ex Kniwzlh xhv rtldubm Jaovsharthl qx 84. Wlnm 6922 qe Nznmlbiw pll Mpoyz kqdaqnf.
Ric Ttof: Ld dze fxebjglji Noezrocwerzukbi gocstywp oxyp 8.360 Meyzmpeaussa rr ojg Ovguae grb Hdwdgbppyn, Bdbgkaymp, Wuynhha & Vlgzfj lmj yor xdibwcgwfzeiq Gytiddi Kjybgu Vuuj.