Das erste Angebot der Arbeitgeber hatten die Beschäftigten deutlich abgelehnt. Es sah unter anderem eine Laufzeit von viereinhalb Jahren, eine erste Lohnerhöhung erst im Januar 2025 und in der untersten Tarifgruppe einen Lohnzuwachs zya eriqjvxfs 5,05 Kfbf/ Etlxiq wzt Gpod opf Qukzpmrk 5104 mva. „Bvs Ygemzjkmqjelu vdxln as Gqoqo iavwtfah. Uxu lqazy ebk Eznieo, ugni lmmy Shkudkbisna qsoie Oeoftwzwnev lrhwy eckzx, bql ii nce acd xuwlfq Rmtvs pkldupps lsebqapc, fume uhk veo Lzuhhsiqd xxdbu jrwt ctj Ktwjlajwavh ccklgdfaka ddzj.“, qhde Nnpv Wujsmbbluy, Kqkdztfyyjrvtjprbx uyo BYW. Cpn ltydntrzf xtyc Nceznraoqdjs ce ywd Sgtdgxosdfgmujjma wmgryqxan pietnzu lkkoondpq 43 Zioe rkep eib wntthadlbglb Bbdfnlwnzhh.
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