- Rückwirkend ab 1. August 2011 steigen die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 3 Prozent.
- Ab 1. Juni 2012 steigen die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um weitere 2,6 Prozent.
- Im Juni 2012 erhalten darüber hinaus alle Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 100,- € (Auszubildende 50,- €) in die neue Unilever-Zusatzrente (UZR).
- Die Laufzeit des neuen Fhtawzhzlcvgbx fpda lwr 47. Arg 9061.
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