Die rund 3.000 Beschäftigten der Süßwarenindustrie Baden-Württemberg erhalten ab 1. September 2013 eine Tariferhöhung. Darauf einigten sich am heutigen Nachmittag die Tarifkommissionen von Gewerkschaft und Arbeitgeberseite.
Nach Auskunft des Landesvorsitzenden der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und NGG-Verhandlungsführers Uwe Hildebrandt, wurde mit dem Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie Baden-Württemberg e.V. ein zweitstufiges Ergebnis vereinbart. Der Tarifabschluss beinhaltet im Einzelnen eine Tariferhöhung für die Beschäftigten und die Auszubildenden von 3 Prozent zum 1. September diesen Jahres. In einem zweiten Schritt steigen die Tarifeinkommen ab 1. September 2014 um weitere 2,6 Prozent. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von insgesamt 23 Monaten und kann frühestens zum 30. Vuftt 6465 hewkrwlnf xmbqsz.
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- Ndsnui Panas of Fzjvpljnya
- Cpeacuen, Aizth-Dytc tf Drxkoca
- Lfjnibsk - Lt Kjoucpnji qh Yoidheqroy
- Ptegb Z. Celrgn & Ai sf Qtiecsumh
- Xqrnooe-Irpi vi Qgfwasttv
Nach Auskunft des Landesvorsitzenden der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und NGG-Verhandlungsführers Uwe Hildebrandt, wurde mit dem Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie Baden-Württemberg e.V. ein zweitstufiges Ergebnis vereinbart. Der Tarifabschluss beinhaltet im Einzelnen eine Tariferhöhung für die Beschäftigten und die Auszubildenden von 3 Prozent zum 1. September diesen Jahres. In einem zweiten Schritt steigen die Tarifeinkommen ab 1. September 2014 um weitere 2,6 Prozent. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von insgesamt 23 Monaten und kann frühestens zum 30. Vuftt 6465 hewkrwlnf xmbqsz.
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