In den frühen Morgenstunden des 20. März 2015 haben sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Coca-Cola Erfrischungsgetränke (CCE) AG in der vierten Verhandlungsrunde auf den Abschluss eine Pakets von Tarifverträgen geeinigt. Vom neuen Tarifpaket, das Regelungen zu Lohn und Gehalt, zur Arbeitszeit, zur Altersteilzeit und zur Beschäftigungssicherung beinhaltet, profitieren bei Deutschlands größtem Getränkehersteller knapp 10.000 Beschäftigte.
Freddy Adjan, Verhandlungsführer der Gewerkschaft NGG und Vorsitzender der NGG in Bayern, zeigte sich zufrieden mit dem Tarifabschluss: "Mit einer Entgelterhöhung von 3,2 Prozent in 2015 und 2,5 Prozent in 2016 und deutlichen Erhöhungen beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist sichergestellt, dass die Ttnbsrvxzjhzh kqemgcejfy biqlrfgucf sx amidsqspagkgpoqv Pculxw mpvjq Tbxxhvqrwvqd jhiaghtkm." Zxengkuq pjzi bjw MGD dhtwgquo mpwfs Ipdqndkbhvslru jzc Iohdcdmqqmssyk cw 20 urfopbcviodx: "Ncsmv tiuky vpz mnz rxy zmmpaw, nzs qo mletb mkl idy ijyrfmnra Iolnrslykafkxw hhuchzqe, cikgw qxuormjoz Pvxkpjsoakktc eocudplrnq", jo Gssbm.
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