Ausgezeichnet wurde das Unternehmen für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement, das gezielte Planung mit vielfältigen, konkreten Maßnahmen und Angeboten zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter kombiniert. Hierzu zählen beispielsweise gesundheitsbezogene Schulungs- und Lernprogramme, wöchentliche Angebote von Sportkursen mit erfahrenen Trainern und Physiotherapeuten, Gesundheitsaktionen wie „Mit-dem-Rad-zur-Arbeit“ und ein individuell einsetzbares Gesundheitsbudget kep 619 Cxqt geo Ukbkuxnsrqv ikv Fzty.
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