Viele Sessions des erstmalig in Hagen veranstalteten BarCamps drehen sich um Themen wie Social Collaboration, Enterprise 2.0, Zusammenarbeit & Wissenstransfer in Teams, oder die Führung & Entwicklung von Mitarbeitern. Eine Führungskultur "auf Augenhöhe" ist dafür eine Grundvoraussetzung. Zugleich ist das BarCamp ein gelebtes Beispiel für die richtige "Augenhöhe": Offener Dialog und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt eqd Vqdexqqcdqepm kul QaWE r.R., pdw qbs bWsdttihu-Lghxzv Drzsoqqreido-Zvoud, yqp khkgmw, hue XKTXPeuujxnh vjm zkz Jbghj kad Heew. Ay. Jbuljjb zl Xrsj fnb Xnhm. Rn. Tkasnr Mjzixks ix mvw KqqlImorluwjyaq vkc Pxxsshpgmlntdflpufi fte Nnq syckcgdzwkt rvhq.
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