Der ungleiche Erfolg der von Frauen oder von Männern geführten Unternehmen kann zum größten Teil mit Unterschieden in der Industriezugehörigkeit, Firmengröße und regionalen Standortwahl erklärt werden. Das ergab die aktuelle Studie "Female Entrepreneurship - Evidence from Germany and the Baltic Sea Region", die das Hamburgische WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) im Auftrag von Baltic Sea Academy e.V. - gefördert von der Europäischen Union als ein Teil des Projekts "QUICK IGA" - erstellt hat. Für die verbleibenden Abweichungen im Unternehmenserfolg scheinen Unterschiede in den wahrnehmungsgeprägten und psychologischen Merkmalen ursächlich zu sein. Dieser Befund aus der empirischen Literatur bestätigt sich auch in den sekundärstatistischen Analysen wns Bjcybg lqf Taeanpkcnoxh, lau uq Aqoihs gcs Qjllwe tbcxfgoazqsj rpnbnk.
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