Auf der Klausurtagung im Januar 2015 entschlossen sich die Vorstandsmitglieder von Sachsen-Anhalt dem zunehmenden Facharbeitermangel im Schornsteinfegerhandwerk entgegenzuwirken. Außerdem sollte als sinnvolle Ergänzung das Image unseres Handwerks aufpoliert werden. So haben die jungen Schulabgänger den Schornsteinfegerberuf offenbar nicht mehr auf dem Schirm. Oft erfolgt die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei einem unserer Kollegen erst, wenn viele Bewerbungen zuvor gescheitert waren. Ziel der Kampagne sollte es sein, den Beruf des Schornsteinfegers wieder in den Fokus der Schulabgänger zu rücken und die Vielseitigkeit, sowie die Attraktivität einer Laufbahn als Schornsteinfeger zu zeigen.
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