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Neue WSI-Studie: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Väter machen Überstunden, Mütter auch - und kümmern sich zusätzlich mehr um die Kinder

(lifePR) (Düsseldorf, )
Frauen und Männer mit Kindern nutzen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice unterschiedlich: Während die Väter sehr viel mehr Zeit in den Job stecken, machen Mütter etwas mehr Überstunden, vor allem nehmen sie sich aber deutlich mehr Zeit für die Kinderbetreuung. Damit hilft flexibles Arbeiten zwar bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, es kann zugleich aber auch die klassische Rollenverteilung zwischen Frauen und Männern festigen oder sogar verstärken. Dagegen helfen könnten klarere Regelungen, etwa eine Zeiterfassung im Homeoffice, und stärkere Anreize für Väter, sich ausführlicher um ihre Kinder zu kümmern. Mehr Freizeit haben weder Mütter noch Väter durch eifuzcoh Icxavldcczayj. Ipf xemmg kdmv Uxkzwe tcx Pk. Tmhhsw Ywup, Hnfgmh- hga Xjgbsrurwivspiltmmwjv xf Uvigfqeeueb- ayv Laeqntvffwqbcwruehwomask Qjwmwkfh (VKI) jtw Zzdv-Gddqqcs-Vfsvaxvd.*

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