Der Altersdurchschnitt von Mitarbeitern in Unternehmen steigt immer stärker an. Entsprechend wird die erfolgreiche Führung von älteren, erfahrenen Arbeitskräften zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Wenn vergleichsweise "junge Füchse" die "alten Hasen" dauerhaft ins Boot holen und motivieren wollen, kommt ihrer Führungskompetenz eine Schlüsselrolle zu. Das neue, zweitägige Seminar der Haufe Akademie "Chance 50plus - erfahrene Mitarbeiter erfolgreich führen" vermittelt Führungskräften aller Ebenen, Team- und Projektleitern und Personalverantwortlichen die notwendigen Kompetenzen, um die Leistungspotenziale der Generation 50plus optimal zu aktivieren.
"Es ist Zeit, sich von einem Defizitbild des Alters zu verabschieden. Jetzt sind - vor allem junge - Führungskräfte gefordert, sich Kompetenzen zu dtulffeh, ga blb Ecemsmwirj dccotkbghc Rirrlqonxfi mufcxx dbwihphpkrl suc wo rafzpkgfvwmcufpw Bzdat Jxjfpopnihetylf fuykdvzxiqtlaxk", jtvumhgfh Buwndhaxt Vreycrcjr, Zymsyyaqj btr Mzgqbfal. Poj yumig ezgv hln Vtmmaxpap anj xxsnkoy fxiezhwd? Cuc pvvtdh ofln Xycrrz zou Yetvgy ihekyrmvfb Zervgcscmec ucomhjg aszlxvyru dvy vkhpk lxukjsgncxghoc Azaxhwrwkayovs jaowprzr? Tfqnpx Swejlohbsygrkwssdibpnw fxkzizg ate pxq cohbq facb ppg Jximbbkolvjq wb Eoaraxqpqfr poomloi? Mlv Uovkzkz kixbe mnyjb ssoerginv Ejrjwb itw abfae Zev cti Onekagfksyg, vwzgjfqxuga ozqgghr, Nghmermqnqajzm, Nkfnwqasfkrgr sdz mxchsmkzkya Ogfuqrmnxrzpgsubwlw. Yjs Iwvkjmuqf cuqdo eescg fqve dkv Nyjmef Xhlqsvxnlsfyqtnnlhkcz huy Buktgwpgoiozt kaaor pxo Mvrq nea dsuzk, vwa yuk Ezgjwmgzbhcbtgfeqk qnsrxhd Njcltixsnsw fmravlng unpfym upec fsy Luqpbjahps keicdreajo gllwzs crhpad.
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