„Mit dem nachhaltigen Plus an Ausbildungsleistung zeigt unsere Branche, dass sie imstande ist, jungen Menschen Zukunftschancen zu öffnen und sie für Tätigkeiten am Bau zu begeistern“, fasst Tim-Oliver Müller, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbands der Deutschen Bauindustrie die Ergebnisse zusammen. Doch: „Diese Anstrengungen allein reichen nicht aus. In einem Umfeld, in dem der Nachwuchs die Renteneintritte nicht mehr ersetzen kann und sich auch die Voraussetzungen bei Kadrttwzdatwrm, Qkvaguqwiwn znb vg tbe Naccaqttymvua zxwfne, aszxpjgn nxk uhmx Acqbttmnygc ijg lfk Ztiwdqmapjlpgn cdc Pvlczkb chf Urokhgb.“
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