Mit einer Auftakttagung am Freitag, 3. Februar 2017, startet die HAWK ein neues Forschungsprojekt mit dem Titel JADE, das sich mit Jobcoaching als Instrument der Arbeitsplatzsicherung für Menschen mit Schwerbehinderung beschäftigt. Das Forschungsprojekt der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit ist mit einem Fördervolumen rund 280 000 Euro auf 36 Monate angelegt und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales aus Mitteln des Ausgleichsfonds über drei Jahre gefördert. Hauptkooperationspartnerinnen sind die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) und die Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung e.V. (BAG-UB).
JADE bedeutet „Jobcoaching als Instrument der Arbeitsplatzsicherung definieren und evaluieren“ und verfolgt drei Ziele:
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