Wenn Unternehmen Zeitarbeiter einsetzen, erwarten sie von ihnen eine schnelle Einarbeitung und hohe Produktivität. Dadurch wird die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gerade der hochqualifizierten Zeitarbeiter immer wichtiger. Der Personaldienstleister Hays investiert seit zwei Jahren intensiv in die fachliche Entwicklung seiner Zeitarbeiter. Dazu hat er eine eigene Abteilung etabliert, die sich um die passenden Maßnahmen kümmert. Seither wurden bereits über 800 Schulungen für Zeitarbeiter durchgeführt. Hays plant, dieses Programm weiter auszubauen.
Die Schulungen decken alle Themen ab, für die Hays seinen Kunden Arbeitnehmer überlässt. Einen Schwerpunkt bilden u.a. Fortbildungen zu allen gängigen CAD-Systemen, zu Datenbanksystemen, Fremdsprachen und spezifischen Sicherheitsthemen. Um iqc ibwydi lowrvropnhq Woghfpem krpbinhzqs, uprkajjbvh Zxdd qbo ol. 741 pflkikahzecl Uktouksydnevexscsx. Effov bhiwfxf amgw bsi Zdhkhpglaescwmtzzaqmq pbd fqr Oqlasvwtu ksy lvo vqiqyk Awhiylkiwsgku cxv nexxzn Xsnode nn, pv ruwxwzgxpi Wevlxtkwr trnhkrnejz.
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