Nachdem in den vergangenen Jahren das Hauptaugenmerk vieler Krankenhäuser auf der Optimierung von Kosten- und Erlösstrukturen sowie Prozessen lag, wendet sich der Fokus nun wieder verstärkt auf die Mitarbeiter, dem wichtigsten Kapital des "Unternehmens Krankenhaus". Naturgemäß kommt hierbei der Rolle des Chefarztes im "Kontext" von Organisation, Kultur und Struktur des Krankenhauses eine besondere Bedeutung zu.
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