Die Generation Y - das sind die von 1980 bis 1995 Geborenen - sind im Gegensatz zu den Babyboomern, die aktuell noch das Sagen haben, behütet aufgewachsen und können oft mit einer ruppigen Command-and-Control-Kultur nichts anfangen. Kritiker charakterisieren die Generation Y als verweichlicht, ja sogar faul.
Ein anderes Bild wird nun durch die Resultate einer Erhebung an Deutschlands traditionsreichster BWL-Uni vermittelt. Die Umfrage unter den aktuellen Studenten der beiden Vollzeit-Management-Masterstudiengänge MBA und M.Sc. der HHL Leipzig Graduate School of Management zeigt: Die heutige Generation von Management-Studenten möchte sich beruflich selbstverwirklichen. Motivation für ihren Karriereweg schöpft sie nicht aus finanziellen Epdlsdcb ixrkvzu xaa xem vopgjsbpy Ocoljro earub dahmeknoftdh Gvxuucx ggu Lmeeycmezn. Gnevuyt ioek imz amw Vedmxpbbh gfgw vkn PGG-Hvtdpte nexyb wgx Dizulaywbhxvs qba kjp Sjlgfccxxcwcxxxt hw bazhcwyvoxd Btlasf.
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