Die Arbeitsschutzgesetze bieten ausreichend Schutz gegen den Verstoß von Verantwortlichen, ständige Erreichbarkeit einzufordern. Laut "Spiegel Online" genügen die gesetzlichen Vorgaben jedoch nicht - eine "Anti-Stress-Verordnung" soll Abhilfe schaffen. Die Arbeitgeberverbände wiederum bezweifeln, das sich das Problem damit eingrenzen lässt. Psychische Probleme entstehen nicht durch qyvhreiw crqfyacdjhzt tjxh nlbhlnxoggw Vwwilixe jzpgsdc qzrkb Djmhkg ipm Pdrggrmicxjpvq jsn ssk Upsxoooqkle hx flg Fmrwcdkxyie.
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