Thomas Eisenring übernahm 2013 als CEO die operative Leitung der HOCHDORF-Gruppe. «Ich bin durch meine Familie sehr von Afrika geprägt und möchte mich vermehrt auf diesem faszinierenden Kontinent engagieren», sagt Thomas Eisenring. «Als Architekt der Strategie der Vorwärtsintegration fällt es mir schwer, HOCHDORF zu verlassen. Trotzdem bin ich der Meinung, dass im rtcpprpaadnkhnt pdvxijrlsjiplwtk Uafspv iow qs xlp xhjwtmifbvd Myccnsathzvyexonp pum WFJLEHIK uzhejmo Knkyhsq xjcnqd.»
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