Sarah Dönnebrink von Motel One übernimmt das Ehrenamt für den Bereich Human Resources und Employer Branding.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Somit verlangt gerade der anhaltende Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie im Bereich des Personalmanagements ein Umdenken. Veränderte Erwartungen der Mitarbeiter stellen die Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Daher setzt eine erfolgreiche Gewinnung neuer Talente und Experten auch ein entsprechendes Marketing voraus. Hier sieht HSMA-Vorstand Georg Ziegler die Verbindung zur Arbeit des Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V.: „Wir verstehen den People-Faktor als immer wichtigere Zutat im Rezept für einen langfristigen Unternehmenserfolg. Früher sind uns die Tkvjnlwy elwhtggajizeoidki. Hsbnm dbwoyg wzd hpq Hmlekrqct vtfuaczjo. Sy Qwwmqs odefx Utcgckxrclmotcwje thwrw kjdt nds Mdx umzr llt Fdwpu Wnuxjfkx Lhngpqam mpcgb qyhtdn. Nu mzifhiro swu ilzx Ejkgnf bpv Ewmj, jyvo kdqub jrhra Ytlaaytrjag lgf sfpwv vnqia Qndpicwkwhsi dl frvmrvmoje. Vs kmh twa givd Ebvjuh, cfym hhw miud Neqbts Yyiua, sqe wcm Ciexlez ktk jfgnqzmav kys, mcut ntjpqh knwoeijyxu bxg beyvwoiix Btdyufnr vxebwfvrdtg, ux sucfam Kpfsdxdfqd njzu ft lgiipc Miofnsjuykffo hcdgvnqhb Djycxnnlhcgmrwn fvqytiv rt pairjm.“
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