Löhne und Gehälter erhöhen sich rückwirkend ab 1. Mai 2012 um 3,9 Prozent und ab 1. Januar 2013 um weitere 1 Prozent.
Das zusätzliche Urlaubsgeld für alle Beschäftigten, auch die Auszubildenden, erhöht sich ab dem Urlaubsjahr 2013 um 5 auf 50 Prozent.
Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 1. August 2012 wie folgt:
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