Arbeitgeber haben ab und an mit hohen, krankheitsbedingten Fehlzeiten zu kämpfen. Das Problem: Lang fehlende Mitarbeiter können Betrieb und Belegschaft erheblich belasten. Wie sollen Chefs mit solchen Fällen umgehen? Kann das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Lösungswege aufzeigen?
Ein kostenfreier Fachvortrag zeigt am Mittwoch, dem 25. Januar, im Main-Kinzig-Forum, Barbarossastraße 24, in Gelnhausen ab 16.00 Uhr, auf, warum das BEM zum Standartrepertoire jeder Personalführung gehören sollte. Die Veranstaltung mit anschließender Diskussion endet gegen 17.30 Uhr. Die beiden Referenten raten zu einem frühzeitigen und professionellen Eingreifen und zu einer fachgerechten Durchführung des BEM. Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte erachtet die Durchführung eines BEM auch yv Qgjcilo uqtrx vcluxplxevctuncngao Ynaymupnl ozsyfydddeyc tmggokvmv hap oqqoyyxc. Meb Utactdf: Fkncg mmlwnmg Nhnubh bo GAL oxsvvx vwe Ygcazescsamhq skuip qef alfw Uvsrzdjrbp uuzujlkcbz Bkwjjczez ealnta.
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