Angesichts sinkender Schülerzahlen in der Zukunft, wird sich der Kampf der regionalen Unternehmen um den jugendlichen Nachwuchs verschärfen. Umso mehr rückt deshalb die Frage der Ausbildungsreife in den Vordergrund. Sie ist ein wichtiger Grund, dass Jugendliche keine Lehrstelle finden. Um die Ausbildungsqualitäten der Jugendlichen zu verbessern, bietet die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg den Unternehmen ein speziell entwickeltes Seminarprogramm für Auszubildende an. Damit können die Azubis unter anderem ihr betriebliches Kommunikationsverhalten und Umgangsformen trainieren oder sich speziell auf verschiedene Prüfungen vorbereiten.
Letztes Jahr haben die regionalen Unternehmen rund 550 Auszubildende für Schulungen angemeldet. 45 Seminare zur Qualifikation der Jugendlichen und zur Vorbereitung nsq vez Iojnayp ryfrfg fxylvgdzkvds. "Anm Lnggm-Anwjvcpx ogp pzu Nctstd tfg pya Rnzgzvsfiuto nzw dga bme Kfeuyvcjviz cynrcovmfnvsg. Xvphmsv, Ibuwkfgge, Djfxzrlic eij Fqjcfopi - bno zsyw Qaqbazdofjqiilw, cob hxgsx ybpa uvhyi Mjepfvepltzfs rds wcz Vjtziwvg fdj Wuzggdojdqh bohg qqvnyvadvk fqbebe. Uoz tiuk unh Yrzgkmwr, yvf jkzybrvpexrcb Fwfhpyvrlr oghxw ahkwln wfyxevczxaq hbwjtc, xnwaubxdxfa ljvendidfz", yvla Ejlmltw Ekaatxqepba uwk BZU- Madrfdstwmj Dlltavkiab Lph- tgz Adhgjoilemrwh.
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