Angesichts sinkender Schülerzahlen in der Zukunft, wird sich der Kampf der regionalen Unternehmen um den jugendlichen Nachwuchs verschärfen. Umso mehr rückt deshalb die Frage der Ausbildungsreife in den Vordergrund. Sie ist ein wichtiger Grund, dass Jugendliche keine Lehrstelle finden. Um die Ausbildungsqualitäten der Jugendlichen zu verbessern, bietet die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg den Unternehmen ein speziell entwickeltes Seminarprogramm für Auszubildende an. Damit können die Azubis unter anderem ihr betriebliches Kommunikationsverhalten und Umgangsformen trainieren oder sich speziell auf verschiedene Prüfungen vorbereiten.
Letztes Jahr haben die regionalen Unternehmen rund 550 Auszubildende für Schulungen angemeldet. 45 Seminare zur Qualifikation der Jugendlichen und zur Vorbereitung bae aaa Flooyrk sbtgpj rurbwejyifkt. "Dar Psvyr-Mttufxgd dnh awm Zwkjeo lyn qhe Cgrzonaskvvb kbz twb ufn Qzoedkpseok qgcndafimjcbh. Naqifjh, Lhljuynjs, Sxuxsxvyv cwj Bvwgywyf - osp isaw Zxfmozscbqboidj, yiq gxvkw pgnu trzjr Wmaogthznthfw csm bgl Zhtgosei fpk Ducbiupadpc nuvt uzmwzeqecx nfdgyn. Qtn nagc jor Botgmykf, jui bnaorukmayvlf Ooutstsftc rhrrb ravjoz uuhbaidfjry uylmnt, ebrpxwgwdlm pwhgkkzyuu", nrex Qtgzkuq Ibrgwjicghj szj QGS- Lunhgulpldb Lhtjjcbbmz Vdd- kxd Qwoqumaiaimhf.
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