Angesichts des demographischen Wandels wird es für Unternehmen immer mehr zur Herausforderung, geeignete Fachkräfte zu finden und an sich zu binden. Das wird schon bei der Werbung um Auszubildende mehr als deutlich. Wie sich die Betriebe darauf einstellen und diese Situation bestmöglich meistern können, das war Gegenstand eines Workshops mit annähernd 30 Ausbildern aus Industrie, Handel und Gastronomie, zu dem die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg eingeladen hatte.
Referent war der erfahrene Personalentwickler Michael Krause, der den Teilnehmern neuste, in der Praxis erprobte Methoden der Bewerberfindung vorstellte und erörterte: von sogenannten Kontaktevents, wie zum Beispiel Schulprojekttagen bis zu Berufsinformationsbörsen.
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