Zielgruppe der Weiterbildung sind Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen, die für Personalentwicklung zuständig sind oder sich darauf vorbereiten wollen. Der Unterricht findet an insgesamt 13 Tagen statt. Der Lehrgang vermittelt die notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten, betriebliche Weiterbildung zu planen, zu organisieren und zu evaluieren: von der Analyse der Qualifizierungsbedarfe über die Aufstellung der Qualifizierungspläne, die Marktrecherche und Angebotseinholung bis hin zur Organisation der Durchführung und der Überprüfung des Erfolgs.
Weitere Informationen und Anmeldung bei Katharina Pletz, Tel. 86654 - 236-693 (epfpi@rgyievyil.zeo.fb). Txojuqhitoo xgqz atkc hrsbjw oeddi orq.rmp-lwxaupwmi.nw (Dxt.-Pz. g56513473) ygedahu.