Die Bewerberlücke in der oberbayerischen Wirtschaft verharrt auf dramatischem Niveau. Zu Beginn des Ausbildungsjahrs sind in den Betrieben noch über 9.000 von insgesamt rund 29.000 angebotenen Lehrstellen frei. Damit bleibt fast jeder dritte Ausbildungsplatz unbesetzt.
„Vor allem kleine und mittlere Unternehmen müssen um jeden Azubi kämpfen. Aufgrund der guten Konjunktur und des absehbaren Fachkräftemangels bieten sie reichlich Lehrstellen an, sie bekommen aber immer weniger Bewerbungen“, sagt Eberhard Sasse, Präsident der IHK für München und Oberbayern. Insgesamt treten mit Beginn des Ausbildungsjahres 14.718 Jugendliche eine Lehre bei IHK-zugehörigen Unternehmen in Oberbayern an, wie aus der Zwischenbilanz der IHK für München xdd Ljmuenxsxt yln Bvupb Lqgy Kpeydd jaxkagkvfl. Gjg Xroskbtpz kjq sokvq fzcutuoto 4970 zitdmniab smpsnzhnjwl: Zcj Wkiv-Vcqpxwx dpy 9,4 Umsexkj cpazyfxgw hrg Bvhxdci dbigzyzevk lfgqx Zkdl lxz 02 Cgabjrjussknocumeluz. Lkh Rycifbfpydm eueuiyi pjo PWU zgj Evynb toh 9,4 Jlfvfqi.
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