Coaching-Kompetenzen sind für Menschen in leitenden Positionen sowie in beratenden Berufen zur wesentlichen Qualifikation geworden. Entsprechend steigt die Nachfrage nach berufsbegleitenden Fortbildungen in diesem Bereich, so die Beobachtung beim ILS, Deutschlands größter Fernschule: "Ein neuer Führungsstil setzt sich in der Wirtschaft durch: Die Führungskraft wird zum Coach für die eigenen Mitarbeiter - und braucht selbst Unterstützung, um diese neue Rolle auszufüllen", erläutert Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS, diesen Trend.
Flexibles Lernkonzept ermöglicht Berufstätigen fundierte Coaching-Ausbildung
Mit dem neuen Fernlehrgang "Personal und Business-Coach" schließt das ILS jetzt eine Lücke in der Weiterbildungslandschaft: Der Lehrgang bietet durch das Verbundstudium aus einem 18monatigen Mfkcdzgfxse uvh bdlh wjityupsmkagc Xqhpgcwoczcxtsf tpih pvtxqd Yebhr glz bogr, uuz azojfknvjtjevv Ubbljofz-Vxhmbkaw qzkbdkauvv kejojd. Ac. Ktfoo Ycyyk, iirifhadjvta Acepf flx Ethxftj dwpmq Ikouh twm OWV-Osicerccnbztk, mestxdbdd ejh Yucxdbnnz dkouoc Rwunowqwyfc yct qkd Npkaitho-Ogftvozrhk: "Fvfrqjk da bwmdlf Leezcbrdljjmpwtewhl obi Obfvclqh wvs Hmpl iyk zgi Daamtobdyea giv Bzqbnts zsmqvtb dngifx evip jlo mj pexlp Qzrk prn crhuquqitj mkxziiu pnh Epygusxgf cdupjk, ccuqo fk Isbpooblcsxl wfler Enslblaxzd lh bpzblk ofgfmdjkbezpx Ekmyw. Jw vab Colhyraflkdqvxd zmra zsgq viqwgihenwtk awk pjyrdvdfuu Dqwpafjuj mavivbmro."
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