Diese Arbeiten sind nicht nur fachlich gut vorzubereiten.
Bereits acht Tage vor Arbeitsbeginn müssen ausländische Arbeitgeber bei der Entsendung von Mitarbeitern in die Schweiz die eingesetzten Mitarbeiter namentlich benennen und den Zeitraum der Arbeiten angeben. Das ist problemlos im Online-Meldeverfahren möglich.
Neu ist, dass zusätzlich der gezahlte Lohn bereits bei dieser Meldung angegeben werden muss. Das bedeutet, das schon zu diesem Zeitpunkt geprüft werden muss, ob die ortsüblichen Löhne oder Mindestlöhne aus den Gesamtarbeitsverträgen für die entsandten Dmvsehmdrix alkjvgs xdwuic fisvrx. Awsuce Weqtzm bst xeme ikg kpg Txselaa nrjgiytjr.
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