Am 1. Mai 2011 ist der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt für Arbeitskräfte aus den 2004 zur EU beigetretenen Ländern vollständig frei geworden.
Für deutsche Unternehmen eröffneten sich damit neue Chancen, Arbeitnehmer aus diesen Staaten uneingeschränkt zu beschäftigen. Gleichzeitig treten viele Fragen auf:
Welcher Weg der Personalsuche ist der beste? Wie spreche ich potentielle Mitarbeiter an?
Für diese sowie steuerliche, arbeits- und versicherungsrechtliche Themen stehen im Rahmen eines Expertensprechtages tschechische und deutsche Gesprächspartner zur Verfügung.
Ztqain Xadwjffovmigj fkw zqh Axefxllasgcpixsth bgpe wkojloisab cin knv UBQ Ukqjczjtkbyurz Atnvmd, Wnthdzv Weevzginuonbybo, Qswwbuqwlucuzw 03, 79818 Keejbi, Lzm. 75399/862 4495.
Für deutsche Unternehmen eröffneten sich damit neue Chancen, Arbeitnehmer aus diesen Staaten uneingeschränkt zu beschäftigen. Gleichzeitig treten viele Fragen auf:
Welcher Weg der Personalsuche ist der beste? Wie spreche ich potentielle Mitarbeiter an?
Für diese sowie steuerliche, arbeits- und versicherungsrechtliche Themen stehen im Rahmen eines Expertensprechtages tschechische und deutsche Gesprächspartner zur Verfügung.
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