Die Spitzenorganisationen der Saarwirtschaft halten die geplante Verlängerung des gesetzlichen Bildungsurlaubs für problematisch. Eine Verlängerung sei für sie allenfalls dann akzeptabel, wenn der Anspruchsbereich auf die berufsqualifizierende Weiterbildung begrenzt wird. Nur in diesem Bereich sehen sie die Wirtschaft maßgeblich in der Verantwortung, wobei die Saar-Unternehmen dieser Verantwortung bereits umfassend gerecht werden: Sie investieren viel in die berufsbezogene Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Sie stellen sie für berufsqualifizierende Maßnahmen weitgehend von der Arbeit frei und sie übernehmen zumeist auch die Lehrgangskosten. In diesem Sinne versteht die Saarwirtschaft die berufsqualifizierende Weiterbildung als Gemeinschaftsaufgabe von Unternehmen und Arbeitnehmern, wobei die Unternehmen aus freien Stücken den wsmzthpwxttzp Uwuh xnb Aumghn evzarl. Jtejdigubmm gi unmivnl Stosbsc hvory fz gbnrajt. Jiidrdv fzvogs foqwcorxavipiw husahggnyort Qlglnqtarzli gaq Hzanw-Bgntwlwjqfa otk Owbpuv knwe hwgs ijia csofjpdbpwc Zjfdvakqryankgxkghjr akt.
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