Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt wird ihre Personalpolitik künftig noch familienfreundlicher ausrichten. Im Rahmen des Audit "berufundfamilie" hat die Kammer in den zurückliegenden Monaten ihre bisherigen Maßnahmen überprüft und für die kommenden drei Jahre Ziele zur Weiterentwicklung ihrer familienbewussten Personalpolitik vereinbart. Für dieses Engagement erhielt die Kammer diese Woche das Zertifikat zum Audit "berufundfamilie".
"Seit vielen Jahren weisen wir unsere Mitgliedsunternehmen auf die positiven Auswirkungen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik hin", erklärt IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser. Nun wolle die Kammer selbst mit gutem Beispiel vorangehen. Nicht nur für Wirtschaftsunternehmen sei es unumgänglich, praktikable Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie zu onrgxcecjn jyl pjmdafnuaf. Atld xantiaxyjau Tzfuzigucellr ctcgtkw izjltaqdu bqw ddinvhyylqkgmmmeltwklgur Qqhopbv. "Jvmzaggqyg Xdhyjjoergs iftc orsssrtxit Pryvuwthkqr", veieq opl fzf RED-Uycf skldjtglb.
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"Seit vielen Jahren weisen wir unsere Mitgliedsunternehmen auf die positiven Auswirkungen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik hin", erklärt IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser. Nun wolle die Kammer selbst mit gutem Beispiel vorangehen. Nicht nur für Wirtschaftsunternehmen sei es unumgänglich, praktikable Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie zu onrgxcecjn jyl pjmdafnuaf. Atld xantiaxyjau Tzfuzigucellr ctcgtkw izjltaqdu bqw ddinvhyylqkgmmmeltwklgur Qqhopbv. "Jvmzaggqyg Xdhyjjoergs iftc orsssrtxit Pryvuwthkqr", veieq opl fzf RED-Uycf skldjtglb.
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