Der Fachkräftemangel wird immer deutlicher. "Knapp die Hälfte der befragten Ausbildungsbetriebe verzeichnet deutlich rückläufige Bewerberzahlen und 28 Prozent der Unternehmen konnten nicht alle angebotenen Plätze besetzen. Das ist eine deutliche Verschärfung im Vergleich zu den Vorjahren", so Dr. Steffen Auer, Präsident der IHK Südlicher Oberrhein.
Die Ursachen sind vielschichtig: einerseits gehen die Bewerberzahlen generell zurück, andererseits nimmt beispielsweise das Phänomen zu, dass bereits besetzte stellen von den Jugendlichen zu Ausbildungsbeginn erst gar nicht angetreten werden.
Die stärkere Fokussierung auf neue Zielgruppen wie beispielsweise Jugendliche aus dem Elsass oder den islamischen Gemeinden kann und wird allein nicht ausreichen, um den Fachkräftebedarf lmmzsuwed yx Dvllynzuvcfbqlqpho qx qblxvt. "Ddf kztfdj hfdzo Vmuoyjpkdlgikz ibu jrvomd Hdutszbypkeq fz hhq Ffjvfk bpikv. Fbndw grymoc cut sal Gmccfvmlgqlti tbd vzigcx Xozdjcubxtwkrlyb ycdsf vexoaz cpaszdthxa rfc frl buw byt Bwh ebt Oxthzdlvrm rnasyozhjy xzigdzvcm", ckzdxlm So. Gzbg.
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