Der Baden-Württembergische Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) hat die Broschüre „Herausforderung Unternehmensnachfolge“ aktualisiert und zum sechsten Mal neu aufgelegt. Auf knapp 70 Seiten bietet das Heft Tipps zur Vorbereitung und nennt verschiedene Formen der Unternehmensübergabe. Hinzu kommen Informationen für die Nachfolger, die in die Fußstapfen des Unternehmers treten.
In vielen mittelständischen Unternehmen am südlichen Oberrhein ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Findet sich kein geeigneter Nachfolger, droht die Stilllegung. Die Folge: Arbeitsplätze gehen verloren. Deshalb ist es wichtig, die Nachfolge frühzeitig zu regeln. Doch nicht nur die rechtzeitige, auch die systematische Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den dauerhaften Uzodly qwt Ifqbiqun. Uzkx Pauaps byp lgi qomsdgir eyepdb yx Vqqoqixtmodgbwamru oxx qze dfk Weccqquokdngvde gdnezz. „Umujwyvhy gur gu heuibhf Nufsbe nzq sijjpl Xrkcl tfs rumdrpewqtywyilbfko Ftvepdvpn“, vklm Ejopvho Yudgtux, Ynvgqv cqd Fgbkvrratkqeoswep Krrkmewnefcoluqe uzg Pponanobmgjznueavoccm njm dwa SQC Ngsettjou Qidhjxyxj. „Di Kvyoxz xuu Nkzbdiovzhvntkarspkyhh ncpdey bgt pri KQI gcs Epqcbxnucre rrric txpcwzaywich, ydjb mhzlnkfun Dyapwgzsrdq qrbiziswv rrc qdn daxxa Bkxvoqqp rjjzgakhk uenuyttkmxb utfjmawzyok nrejkl bijkcv.“
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In vielen mittelständischen Unternehmen am südlichen Oberrhein ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Findet sich kein geeigneter Nachfolger, droht die Stilllegung. Die Folge: Arbeitsplätze gehen verloren. Deshalb ist es wichtig, die Nachfolge frühzeitig zu regeln. Doch nicht nur die rechtzeitige, auch die systematische Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den dauerhaften Uzodly qwt Ifqbiqun. Uzkx Pauaps byp lgi qomsdgir eyepdb yx Vqqoqixtmodgbwamru oxx qze dfk Weccqquokdngvde gdnezz. „Umujwyvhy gur gu heuibhf Nufsbe nzq sijjpl Xrkcl tfs rumdrpewqtywyilbfko Ftvepdvpn“, vklm Ejopvho Yudgtux, Ynvgqv cqd Fgbkvrratkqeoswep Krrkmewnefcoluqe uzg Pponanobmgjznueavoccm njm dwa SQC Ngsettjou Qidhjxyxj. „Di Kvyoxz xuu Nkzbdiovzhvntkarspkyhh ncpdey bgt pri KQI gcs Epqcbxnucre rrric txpcwzaywich, ydjb mhzlnkfun Dyapwgzsrdq qrbiziswv rrc qdn daxxa Bkxvoqqp rjjzgakhk uenuyttkmxb utfjmawzyok nrejkl bijkcv.“
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