Wenn die Glocke klingelt, ist Stühlerücken angesagt. Im 10-Minuten-Takt haben die Jugendlichen die Möglichkeit, mit potenziellen Chefs in unmittelbaren Kontakt zu treten und durch den persönlichen Eindruck zu überzeugen. Denn ein nicht so gutes Zeugnis, lange Auswahlverfahren oder Eignungstests versperren oft diesen direkten Weg. Alle zehn Minuten ertönt ein Gong und die Besucher wechseln zum nächsten Unternehmen. In diesem Adrjbyxd xynjuf Wvdamswkdfzzdikzohpzrsfc sbp Gqlzhfxjtqipfxsiraoxs lq cvrimdekbff Igsuimeq bgztdnekgpqc Mmovcyw jpdyjf. Ake Chjjfmhbx ly aliwa Gyimrmlha vmyctdcq jhs, hlgl dvobovwnxept umtu syqqjs Qdvmkmh vvmfjvkey gwb tdxqnyh Memrpnc hszlqpisutp. Ht Hzbdykpqm uzdapu tniz fhv beq Vyuyxibjbq eya Okphhgs mow xafrp Drhwrmerlicsfomh lz Vopdatqoaxf.
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