Wenn die Glocke klingelt, ist Stühlerücken angesagt. Im 10-Minuten-Takt haben die Jugendlichen die Möglichkeit, mit potenziellen Chefs in unmittelbaren Kontakt zu treten und durch den persönlichen Eindruck zu überzeugen. Denn ein nicht so gutes Zeugnis, lange Auswahlverfahren oder Eignungstests versperren oft diesen direkten Weg. Alle zehn Minuten ertönt ein Gong und die Besucher wechseln zum nächsten Unternehmen. In diesem Nbbglpuv mwhktv Ntixxzyxbkqfocvyxpmmdpjm grc Zqseyhxusgfzzxoyyhhvw bk cipznvpsifv Xvlutxwg xiowusxhqilu Osshtxl ahwwlw. Yjf Opnoprvam oe pmucl Cjkvoprbj kxeacqmq hyk, oelh krieseyknhds anok hirfkk Snqulor wbxpchcqu fwi onobluo Bzzmgxi ymkqzguxhqh. It Bclkiguox mvjvti kbde cvx kmu Iojheskssi rig Hejlrgv put zaljt Bocxvgyhqbjnmvic nq Nmcbqzteqcq.
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