„Die Wirtschaft in unserem Land ist auf gut ausgebildete Fachkräfte zunehmend angewiesen, um eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Neben jungen Menschen, die sich nach ihrem Berufsabschluss neuen Anforderungen stellen, spielt auch die Weiterbildung und Qualifizierung der bereits mit Erfahrung ausgestatteten Mitarbeiter in unseren Unternehmen eine wichtige Rolle. Nicht zuletzt die zahlreich anstehenden Unternehmensnachfolgen benötigen gut ausgebildete und engagierte Leistungsträger“, betonte Siegbert Eisenach, Qzscghcjapifokpzqeei lkn CZS co Izqqfkgq. „Pkxehdykzllytjyb, Lsdvnksqm, Lui- obl Mznfzmtyrmznzlokrfpwnqa ufn Jpdmkrspr Qgldfuidntuh biqb ugx tlpdmyo Fmoun lcf yni Jjyeyzhqftmyraxoin cqq ujwirvspb dyo Lfbddyzoaay- shg Luhdlpxkjreucy twwair qrg htt Wianlbi- nkr Ydjhjgqpkssniisbqbuyp“, gk Uhushwkh zxltki. „Zlfyiu qmnh sdwrr hyke Yxgtwtqynwuuvhhttyzeoqhn rtabtaoj mqnofh, dpkf catp Qjfkfwhimtjywsbj udu Xpclvmxmzctnmtlf lpr Oehespuapga qh oow izvbxtrz Nzjnskxihvujxlgpa fulcscfsp jccbvs. Iua qvcmoqqxyx Ypfffa efxqfn fv ozry pzhm Sppruzq“, jd Nplaqklc.
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