Am 3. Juni 2014 fand in der IHK zu Schwerin ein Unternehmensworkshop zum Thema Inklusion als Baustein der Fachkräftesicherung statt. Der 2. bundesweite Diversity-Tag am 3. Juni war für die IHK zu Schwerin der Anlass, interessierte Unternehmen aus Westmecklenburg mit dem Thema Inklusion als Bestandteil der strategischen Personalentwicklung in Kontakt zu bringen.
Mehr als ein Drittel der Unternehmen in Westmecklenburg beklagt sich aktuell über fehlende Fachkräfte. "Die Einbindung in den Arbeitsprozess von Menschen mit körperlichen, aber auch immer stärker psychischen Behinderungen, kann eine Möglichkeit der Entlastung sein.", so Siegbert Eisenach, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Schwerin. Hierdurch kann eine klassische Lon-sqv-Jfkhxftrw zbhguuipu.
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Mehr als ein Drittel der Unternehmen in Westmecklenburg beklagt sich aktuell über fehlende Fachkräfte. "Die Einbindung in den Arbeitsprozess von Menschen mit körperlichen, aber auch immer stärker psychischen Behinderungen, kann eine Möglichkeit der Entlastung sein.", so Siegbert Eisenach, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Schwerin. Hierdurch kann eine klassische Lon-sqv-Jfkhxftrw zbhguuipu.
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