Mit großer Sorge um die Zukunft des Personalbereichs rufen die HR Young Professionals der Selbst-GmbH alle, insbesondere aber die jungen Personaler, auf, sich für eine Professionalisierung des Personalmanagements einzusetzen, um dadurch ihre Unternehmen wie auch das System Arbeit insgesamt erfolgreich zu machen und verstärkt talentierte Studenten für eine Karriere im Personalwesen zu begeistern. Die vielfältigen Bemühungen in den letzten Jahren, das Image eines rückständigen und auf eine Verwalterrolle reduzierten Unternehmensbereiches abzustreifen und sich zum strategischen Partner des Business hinaufzuschwingen, haben offensichtlich in den meisten Fällen wenig bewirkt. Handeln ist angesagt.
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