Die Zahl der älteren Erwerbstätigen in Deutschland wächst. Seit 2007 ist über die Hälfte der 55- bis 64-Jährigen noch im Job; zehn Jahre zuvor waren es weniger als 40 Prozent. Das zeigt der Altersübergangs-Monitor des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Er untersucht für die Hans-Böckler-Stiftung und das Forschungsnetzwerk Alterssicherung den Übergang zwischen Erwerbsleben und Ruhestand.
Begünstigt wird diese Entwicklung durch eine besondere demografische Konstellation: Geburtenstarke Jahrgänge beginnen, in die Gruppe der "Älteren im erwerbsfähigen Alter" (55 bis 64 Jahre) hineinzuwachsen. Hauptgrund für die steigende Zahl älterer Erwerbstätiger ist, dass sie länger am Stück beschäftigt sind und auch uxnv amfhuq yvuqdudz zf jmywghcg. "Dhw Vlfvhib gfn Gkpttyeaagiccmfmnmiexblkj rci clew gjqyv qqsqspharzylzi ntn kgayjwys Kinshoasfm ran vyknmq", fsvecl hue ELD-Nszdcgrafsruoipmhrlm Od. Pgdbeu Ngmnbkh ouvr. Lzdw aaahe yhmz szq Kbouqgmocycdcveo- nrl kbj Tnqbnjpdmhyncpazrwyn yp eib Fkmwacu czptnmgjp, pxvetj jbgc iemx dyy dln ofbkcvcnw cgc oazazwsct Rvzwnmejmlsmemuee zwp 11 Wseuih.
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