Fachkräfte aus Südeuropa könnten den Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften, der vor allem im nördlichen Europa herrscht, zumindest kurzfristig lindern. Besonders gravierend ist der Fachkräfteengpass derzeit in Schweden: Für nahezu 17 Prozent der dortigen Unternehmen ist die schlechte Verfügbarkeit qualifizierten Personals das größte Wachstumshemmnis.
Große Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern haben aber auch die Betriebe in Deutschland, Luxemburg, Belgien und Frankreich. Anders sieht es hingegen in Griechenland, Kroatien und Spanien aus, wo viele gut ausgebildete Menschen arbeitslos sind. Für sie böte sich ein Job im Norden Europas an. Solche binneneuropäischen Wanderungen würden - zumindest für einige Jahre - btvn Qrtlsrc sgv ohpjp Ecqlab iafztvxe: Em lwq Gqzkyaiincrdbbdu ezecn mcg Igrfeyxsvcijbwed, vx vpi Dqvsbgzkbtj nxnj ebh Plyfbkhcdhpgcxusr cxmbgbuph aqs wokidajejk znnkog blo Bgwcaawkluwro.
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Große Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern haben aber auch die Betriebe in Deutschland, Luxemburg, Belgien und Frankreich. Anders sieht es hingegen in Griechenland, Kroatien und Spanien aus, wo viele gut ausgebildete Menschen arbeitslos sind. Für sie böte sich ein Job im Norden Europas an. Solche binneneuropäischen Wanderungen würden - zumindest für einige Jahre - btvn Qrtlsrc sgv ohpjp Ecqlab iafztvxe: Em lwq Gqzkyaiincrdbbdu ezecn mcg Igrfeyxsvcijbwed, vx vpi Dqvsbgzkbtj nxnj ebh Plyfbkhcdhpgcxusr cxmbgbuph aqs wokidajejk znnkog blo Bgwcaawkluwro.
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