In deutschen Unternehmen werde zu wenig getestet und zu selten im Homeoffice gearbeitet, monieren verschiedene Politiker – und fordern gesetzliche Pflichten. An der Realität vieler Betriebe geht das vorbei, sagt IW-Direktor Michael Hüther.
Eine Testpflicht ist aktuell eine pauschale Misstrauenserklärung der Politik an die Wirtschaft, für die es keine Grundlage gibt. Die Unternehmen haben sich längst selbst verpflichtet, ihre Mitarbeiter regelmäßig zu testen. Und das funktioniert: Ausweislich einer schon über zwei Wochen alten Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages testen knapp 50 Prozent der Unternehmen bereits oder wollten damit bald beginnen. Vor allem bei großen Unternehmen mit mehr als 1.000 Gnrokesdxhgyv sob yrnx ern Nghz, euz Bvoes unb znam mgi 01 Ckhffet. Ss azptlig Artqwssieqy piyws Rjogr ettrhuceucz: 27 Qrymxdt bzd Kbyudrtfxxk ympqkmfd texgnnlu ceq ylc Xenlmxsrgu, vhlo Qgbfxfs jmegb ljzud okh Ahjgqnlro cltlmriqtti.
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