Die Diskussionen um die „4-Tage-Woche“ nehmen kein Ende. Teilweise wird der Eindruck erweckt, dass bei der 4-Tage-Woche weniger gearbeitet wird. Dies ist aber nicht der Fall. Dr. Ufuk Altun vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft erklärt: „Die 4-Tage-Woche wird es nicht flächendeckend geben. Wirklich wichtig für die Produktivität und die Arbeitszufriedenheit sind flexible Lösungen.“
Die 4-Tage-Woche
Unter der „4-Tage-Woche“ werden verschiedene Arbeitszeitmodelle zusammengefasst. Grundsätzlich wird die wöchentliche Arbeitszeit nicht auf fünf, sondern auf vier Tage verteilt. Zum Beispiel kann die wöchentliche Arbeitszeit gleichbleiben, aber auf 4 Tage verteilt oder auch verkürzt werden, sodass entsprechend weniger gearbeitet wird.
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Unter der „4-Tage-Woche“ werden verschiedene Arbeitszeitmodelle zusammengefasst. Grundsätzlich wird die wöchentliche Arbeitszeit nicht auf fünf, sondern auf vier Tage verteilt. Zum Beispiel kann die wöchentliche Arbeitszeit gleichbleiben, aber auf 4 Tage verteilt oder auch verkürzt werden, sodass entsprechend weniger gearbeitet wird.
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