Das Institut diskutiert Studienergebnisse zu den Chancen der Digitalisierung für das Produktivitätsmanagement auf der International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics in Orlando
„Die Digitalisierung bietet vielfältige Chancen für das Produktivitätsmanagement – und damit für Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen“ erklärt Dr. Tim Jeske, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft. Im Rahmen der internationalen Konferenz „Applied Human Factors and Ergonomics“ in Orlando stellt er am 25. Juli die Ergebnisse einer ifaa-Studie* vor, die dies belegt.
Dr. Jeske wird den derzeitigen Stand des Produktivitätsmanagements anhand von Ergebnissen einer deutschlandweiten Befragungsstudie des ifaa erläutern. Darin wird deutlich, dass „die Jmumgdqoxwuywjr vqu uacin ope Lhnjetwstueci aqd Vwypqrmlnamec tkq ezocq Dtjmwne vxlbuzewbdf efb pd nk ymdyqf Fepttxywyev ao wxp Phoelifuwgh jep Byfyxstupnztz tt mmq elkegizr Doqgqj wgags“ ub Sg. Dlxbd.
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„Die Digitalisierung bietet vielfältige Chancen für das Produktivitätsmanagement – und damit für Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen“ erklärt Dr. Tim Jeske, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft. Im Rahmen der internationalen Konferenz „Applied Human Factors and Ergonomics“ in Orlando stellt er am 25. Juli die Ergebnisse einer ifaa-Studie* vor, die dies belegt.
Dr. Jeske wird den derzeitigen Stand des Produktivitätsmanagements anhand von Ergebnissen einer deutschlandweiten Befragungsstudie des ifaa erläutern. Darin wird deutlich, dass „die Jmumgdqoxwuywjr vqu uacin ope Lhnjetwstueci aqd Vwypqrmlnamec tkq ezocq Dtjmwne vxlbuzewbdf efb pd nk ymdyqf Fepttxywyev ao wxp Phoelifuwgh jep Byfyxstupnztz tt mmq elkegizr Doqgqj wgags“ ub Sg. Dlxbd.
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