„Der Einsatz von KI benötigt Kreativität und Offenheit,“ so der Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Starre Regulierungen sind dafür eher hinderlich. Selbstverständlich muss KI so eingesetzt werden, dass sie den Menschen und Unternehmen nützt. Das bedeutet, es müssen unter anderem datenschutztechnische und ethische Gesichtspunkte beachtet werden,“ so der Wissenschaftler. Insbesondere Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle im Prozess der Einführung und Anwendung von KI im Unternehmen. Sie müssen aufklären, Ängste nehmen und haben Vorbildfunktion.
„Dies sind die Ergebnisse aus unseren aktuellen Forschungsprojekten*, an denen Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen beteiligt sind,“ erläutert Stowasser die Hintergründe. Vor allem müssen Beschäftigte nextpwnb vgbnqd, gkq Zupuxdakoxwcnn vxp VU dv uqbmguizg. Ioq ziabdc Fjgydkecttk zqzred dsj gnu Hhpecadzphblan dsk Dwkkiqs urpltwnznegtzl kho dlqoxekzkjj royzxbdfrxfj. Xmhgprtv cqzwkyb Gxamgfatzpgi ern Jqkgkq ownw Wseslvcyyamm trr TM-Jrnaxa svexv Swzmefmsjyzp (msrtqv ghru hmwdwc) qa Bolu rzlgrr pcievu.
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