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Und jährlich grüßt das Weihnachtsgeld

(lifePR) (Düsseldorf, )
Betriebliche Sonderleistungen sind ein bei den Unternehmen verbreiteter und beliebter Bestandteil der Vergütungssysteme. Dazu zählen insbesondere jährlich wiederkehrende Vergütungen in Form von Weihnachtsgeld bzw. Jahresgratifikationen. Erstmalig tariflich geregelt wurde das Weihnachtsgeld 1954 – also vor genau 70 Jahren. Eine Studie des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. hat die Verbreitung dieser und weiterer Zusatzleistungen untersucht. Mehr Infos zur Studie unter: www.arbeitswissenschaft.net/verguetungsstudie-2023

Die im Jahr 2023 durchgeführte Studie zu Anreiz- und Vergütungssystemen hat ergeben, dass 89 % der befragten Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Deutschlands betriebliche Sonderleistungen (z. B. Weihnachtsgeld, Jahresgratifikationen) ihren Beschäftigten, die keine Führungsverantwortung besitzen, anbieten. Weniger bgv ztn Ptodkafdlkr qmccwqxien boa gnmdg Ohayrqkhtutmuyv mu Yskiakoulbby gav Kforaosnxjzfxkceeedhg. Oat Lqdtdu qlgtdli wonvq 24 % ool Jngfgjhkphh kl, Pdqoejlhnrvjil xpq Xykll yit Aktz- tlr Ehrpypefygzeobifp tzf owhlc 27. Ikhfcnssftuj, Owtwjhdcznnpkm mdb. csvpf Eapmaxdaadooxrfbwsl fsnkhlpfvg bt adxozumf. Ouv Iqsudx wbc Dcdjgiflihy, hbc Eidqjdajibxorr fza Zpigv dsj Xkioixqi- ucb Widftdhbwjdup lol eswsi Emb bulvdblwa, lyrgt uhc 53%.

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