„Die Sozialpartner haben sich für die Zukunft entschieden – für Flexibilität für beide Seiten. Ein bedeutender Schritt, um die Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und den Bedürfnissen der Beschäftigten entgegen zu kommen. Aus arbeits- und betriebsorganisatorischer Sicht ein Erfolg“, erklärt Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft.
Der aktuelle Abschluss sieht vor, dass Unternehmen das Arbeitszeitvolumen erheblich ausweiten können. „Damit können Unternehmen planen, zum Beispiel auch Auftragsspitzen abfangen“, kommentiert Stowasser den Abschluss. In einer aktuellen Umfrage des ifaa steht die Arbeitszeitflexibilisierung ganz oben in der Bedeutung von Unternehmen. Beschäftigte können in Grenzen für eine bestimmte Wqap, ww brkk vfglglvw Uzagyvefs jtvf Dkehauvtrdf lxlzpx. Edq Tbuijvt vup Tkntjafmlxa amh fwqf ldklr Klrmt riegjmww.
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