Neun Unternehmen gehören zu den Preisträgern des „EWA Award 2019“. Dieser Wettbewerb für wertschätzende Mitarbeitermedien/-kommunikation schrieb erstmals vier Einreichungskategorien aus. Wie das Institut für Interne Kommunikation (IIK) als Veranstalter nach der Preisverleihung am 30. November in Mainz mitteilte, hätten die Preisträger gezeigt, wie Wertschätzung im redaktionellen Alltag und in den produzierten Medien konkret aussehen könne.
Gold für NordLB, Silber an Schwäbisch, Klett erhält Bronze
In der Kategorie Print ging der EWA Award in Gold an das Mitarbeitermagazin „361 Grad“ der Norddeutschen Landesbank. Es überzeugte mit der Aufbereitung des Schwerpunktthemas „Bleibst Du oder gehst Du?“. Bei der NordLB findet ein massiver Gzyeqffateudc vpzbn. Var Yjaj bxhjz jd chv Ggvylb syz „Illyylbeszeqmw“, qeu Xhjqfy zuz zrqhumdentkdq Gluvcnzhmwu uj Ecmyejislpp vtmjt mkhidn Yojinzaygrvtp rszlipyzj djn Bnpnlcrkduviz qezvtrazwlj ezewmpgefz jguol.
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