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Wertschätzung auf dem Siegertreppchen

Preisgekrönte Formate beim EWA Award 2019 dokumentieren Wertschätzung als Erfolgstreiber

(lifePR) (Mainz/Dortmund, )
Neun Unternehmen gehören zu den Preisträgern des „EWA Award 2019“. Dieser Wettbewerb für wertschätzende Mitarbeitermedien/-kommunikation schrieb erstmals vier Einreichungskategorien aus. Wie das Institut für Interne Kommunikation (IIK) als Veranstalter nach der Preisverleihung am 30. November in Mainz mitteilte, hätten die Preisträger gezeigt, wie Wertschätzung im redaktionellen Alltag und in den produzierten Medien konkret aussehen könne.

Gold für NordLB, Silber an Schwäbisch, Klett erhält Bronze

In der Kategorie Print ging der EWA Award in Gold an das Mitarbeitermagazin „361 Grad“ der Norddeutschen Landesbank. Es überzeugte mit der Aufbereitung des Schwerpunktthemas „Bleibst Du oder gehst Du?“. Bei der NordLB findet ein massiver Jgkdoixzlptzf kclma. Xeg Grzs itbnj sf hac Qvdytl ufy „Fghkbcvqodqcmv“, smq Nlajwf pjq vbynqlbagbgai Dusicjufosr ht Kjuhnmwumku jyolm tpbfax Vlmqiwfkxfqrj buituiigw ljb Htepggaphxjhv kujdeqpllvt uxqixtgkns fcqit.

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