Zielgruppenperspektive (vor allem aus Arbeitgebersicht), Neutralität (bezüglich der Anbieter) und Vollständigkeit (der Daten) bilden dabei die Bewertungsgrundlagen des neuen Kompetenz-Ratings, in dem das IVFP 22 Top-Anbieter von betrieblicher Altersversorgung auf 80 Einzelkriterien hin geprüft hat.
Besonderes Augenmerk legte das Institut dabei auf die Haftungsfrage - einer der ausschlaggebenden Aspekte für Arbeitgeber bei der Wahl eines bAV-Produkts. Daher macht dieser Themenkomplex auch 30 Prozent an der Gesamtnote aus.
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