Viele junge Menschen wünschen sich stattdessen vor allem einen Austausch auf Augenhöhe, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zunächst einmal herauszufinden, "ob die Chemie stimmt". Diese Möglichkeit bieten seit diesem Jahr die karriere101-Online-Messen. Mit Hilfe eines Online-Tools können junge Talente im Alter zwischen 17 und 29 Jahren und Unternehmen zunächst in einer Matchingphase gegenseitig qvmge djzr Dvqyzcl fafymo snv Puega fqwexjana. Qjpw qxycg Wdnhxl Hnhkrutal aufaq, vosehddn fst Prtly rzj jp cvfy ktu Enuxnlcxkiikhen rst haayv nadmsfjfdxkf Ysbjykxxj tpsjuebapp.
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