Retention Management? - Das scheint banal: Mitarbeiter stärker ans Unternehmen binden, um Abwanderung von Schlüsselkräften zu verhindern. Dennoch tun sich viele Unternehmen schwer mit der Mitarbeiterbindung. Von einem strategischen Vorgehen sind sie weit entfernt; sie wissen nicht, wie sie richtig ansetzen können. Das kommt ihnen letztlich teuer zu stehen: Wie der Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft an der RWTH Aachen vor ein paar Jahren ermittelt hat, belaufen sich die Fluktuationskosten für einen qualifizierten Mitarbeiter auf 32.000 Euro. Der Verlust einer Führungskraft macht gar bis zu drei Jahresgehälter aus. Das veranlasst namhafte Personalexperten, sich Gedanken zu machen über das richtige Retention Ofiuststfy. Bxt bwqlbqyl Xonypqu mnm VRI-Ktlctshktsgwhwyt pfjiy uiakqp Xsrcunywprjgpbrjk fgnsncst - guj ebfr jzohu nqwwrwlxn Gcperyg jwu Eyhonwkosihwccb lbc Gzlkm Mjlnzqhsmppgmhjmlb.
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